Radar PULSE® - Salud organizacional por trigger
Este gráfico muestra el score de cada uno de los 9 triggers de PULSE® en una escala de 1 a 5. Cuanto más cerca del borde exterior, mayor fortaleza. Los triggers que aparecen más cerca del centro son los que requieren atención prioritaria.
Scores por driver
Cada barra muestra el promedio de los tres triggers que componen ese driver, en una escala de 1 a 5. Por encima de 4.0 es fortaleza. Entre 3.0 y 3.9 hay oportunidad de mejora. Por debajo de 3.0 requiere intervención prioritaria.
Triggers - score
En una escala de 1 a 5, los triggers en zona crítica (rojo, por debajo de 3.0) son los candidatos prioritarios de intervención. Los de zona media (ámbar) tienen oportunidad de mejora. Los de zona fuerte (verde) son activos organizacionales a proteger.
Score PULSE por antigüedad
Promedio del Índice PULSE por rango de antigüedad. Permite identificar si los colaboradores más nuevos o los de mayor trayectoria perciben la organización de forma distinta. Una caída pronunciada en un rango específico puede señalar problemas de integración, desgaste o expectativas no cumplidas.
Brechas jerárquicas
Una brecha amplia indica que el problema no es igual de visible en todos los niveles de la organización, lo que agrava el riesgo: quienes tienen el poder de intervenir no siempre perciben la urgencia que sí percibe quien lo vive en la operación.
Heatmap - score por área y trigger
Cruza cada trigger contra cada área de la organización. El color de cada celda indica el nivel de salud en esa combinación específica: rojo es crítico, ámbar es oportunidad, verde es fortaleza. Permite identificar si un problema es generalizado en toda la organización o está concentrado en un área específica.
Distribución por nivel
Muestra cuántos colaboradores respondieron por nivel jerárquico. Una distribución muy concentrada en un solo nivel puede sesgar el diagnóstico: si solo respondió Mandos Altos, el índice PULSE refleja su percepción, no la realidad operativa.
Mapa de tensión organizacional
Cruza nivel jerárquico con antigüedad y muestra el score PULSE promedio de cada segmento. Revela qué combinación de nivel y tiempo en la organización concentra el mayor riesgo, y dónde la experiencia se convierte en fortaleza o en resistencia.
Activaciones recomendadas
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Aviso metodológico. Este reporte ha sido generado con PULSE Free, herramienta diagnóstica basada en la metodología propietaria PULSE® de Mindmore Consultoría Estratégica. Los resultados, índices, drivers, triggers y recomendaciones que aquí se presentan son producto de dicha metodología y están protegidos por derechos de autor. Su uso está restringido a fines internos de la organización diagnosticada y no podrá ser reproducido, distribuido ni comercializado sin autorización expresa de Mindmore. Este diagnóstico gratuito representa una muestra representativa; para un análisis completo de la organización, intervención personalizada y acompañamiento consultor, contacta a Mindmore.
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